La valeur du point de retraite a été portée le premier janvier 2005 de 23 euros à 23,46 euros. Soit une augmentation de 2%.

En portant parallèlement le point cotisé de 180 euros à 189 euros (5% d'augmentation), le conseil d'administation a poursuivi une politique de décroissance du rendement, politique qui n'avait pu être mise en oeuvre au cours des années 1995 à 1998 en raison de la crise économique qui frappait de plein fouet la quasi-totalité des professions réunies à la Cipav.

Par l'action concertée d'une augmentation limitée du point de retraite et d'une augmentation plus forte du point cotisé, le rendement s'établit à 12,4% en 2005 alors qu'il était de 18% en 1998. L'effort a été partagé entre les actifs, qui ont vu leurs cotisations progresser plus vite que les prix, et par les retraités, dont la revalorisation des retraites a été limitée.

Pour les années 1995 à 2001, les valeurs en euros ont été recalculées à partir des valeurs fixées en francs ; les pourcentages d'accroissement sont calculés sur les valeurs d'origine en francs et ne peuvent pas être retrouvées à partir des valeurs arrondies en euros.

Les prestations sociales versées (hors remboursements statutaires et hors actions sociales) sont passées de 124,4 millions en 2004 à 132,9 millions en 2005, soit une progression de 7%. Cette progression, moindre que celle des effectifs, traduit l'effet de la diminution du nombre moyen de points payé par retraité. Toutefois cette progression se situe à 5% de plus que la revalorisation du point de retraite.